雅安市2019年下半年公務員考錄面試工作順利結束

2020-01-16

2020年1月12日,全省考錄公務員雅安考區為期兩天的面試工作順利結束。此次面試共178個崗位，考生516人，兩天共設20個面試組，抽調評委、考務及工作人員200余人。為做好此次面試工作，雅安市委組織部加強組織領導，人社部門大力配合，認真準備，精心組織，考務工作做到“四到位”，確保了面試工作順利進行。

一是思想認識到位。此次面試工作是機構改革后公務員招錄工作由市委組織部領導和管理，市人社局協助組織的第一次公務員面試工作，全體考務人員思想上高度重視，按照考務要求切實強化責任意識，按照分工認真履行工作職責和任務。二是考務培訓到位。1月10日召開了雅安市2019年下半年考試錄用公務員面試工作培訓會，市委組織部、市人社局和市紀委監委派駐紀檢監察組領導對所有工作人員進行了業務培訓，開展警示教育，明確紀律要求，確保此次面試工作任務到崗，責任到人，紀律嚴明。三是流程規范到位。采取“四抽簽、全隔離”的模式嚴格規范考務工作，采取雙監督模式，即面試室內監督員對面試過程監督和紀委監委派駐紀檢監察組對面試各環節的監督，做到監督無死角，確保面試工作公平公正。四是服務考生到位。面試期間考場安排有專職醫生，準備常用藥品，提供醫療保障服務；各候考室準備有紙巾、紙杯、礦泉水等常用物品，供考生免費使用；對下午面試的考生提供免費午餐。